ASSESSMENT
- Análise das necessidades a través de uma reunião de alinhamento.
- Desenho do perfil técnico e comportamental da equipe.
- Estabelecimentos dos acordos internos de SLAs.
HUNTING
- Ação no mercado de trabalho.
- Captação de profissionais usando indicações, mídias digitais e base de dados própria.
- Entrevistas.
- Elaboração de relatórios dos candidatos pré aprovados.
- Agendamento de entrevistas com o responsável do cliente.
- Acompanhamento das entrevistas.
- Feedback e follow up do processo.
HIRING
- Alocação e on-boarding, no caso de equipe própria da Insight IT, ou Apoio ao processo de contratação, no caso de contrato direto com o cliente.
ON GOING
- Acompanhamento através de reuniões periódicas de avaliação e performance da equipe Insight IT.